而我们不太愿意交出公司的控制权，东方一直都在找财务投资。

员工也不需要懂，园林员工他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。最后除了拉黑他，欠薪我没有别的办法，欠薪只能认栽;一个在日本的创业者主动找到我让我帮他做FA，我的团队花了两个月的时间和他沟通，帮他做行业梳理、竞品分析、项目分析和匹配投资机构列表，过程中没有收他一分钱，甚至我自己都表示可以投他一笔钱。

我们在半年的时间里和他们好声好气地沟通了很多次，事件他们依然我行我素;我们和孵化器的管理方也好声好气地沟通了好几次，管理方却一直不作为。遇到了难过的事，被优连个可以约出来喝杯酒的人都没有。员工就算做了事情没有结果，东方还是有工资可以拿的。

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在深圳，事件我没有什么亲戚朋友。

结果3000字的文章写好后，被优他突然耍赖说不给钱了，任我怎么联系他就是不理我。当时补贴没有效果了，东方补贴要抽8%，东方我们是固定的定价，技术上又有创新，通过价格的创新、定价的创新，通过技术的创新一下子解决他的需求，迅速把市场做起来，这是非常好的一个以小搏大的例子，最后花几万块钱把整个市场打跑了，这是第一个。

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